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　　找門路

　　2015年5月，雙鴨山礦業公司實施主輔分離，主業自顧不暇，輔業更是寸步難行。可除了挖煤、賣煤，還有什么就業的門路？上哪兒去賺錢啊？

　　聽說遼寧營口鲅魚圈需要大批用工人員，就跑去聯系，結果員工嫌工資不高，去掉路費、吃住不剩啥，這件事擱了淺。

　　“要是能有人到雙鴨山來投資就好了，咱們的員工守家在地，多少也有賬可算。”

　　當時輔業總公司主管生活服務和創業培訓的副經理劉占軍，在最短的時間調整好自己的心態，把安置員工再創業作為頭等大事，四處咨詢信息，尋找創業項目。

　　雙鴨山市嶺東區長勝鄉黨委書記向他介紹，他們鄉從浙江麗水引進了花菇種植項目，經過試種，沒有虧本，農民們賺到錢了。

　　浙江麗水號稱“花菇之鄉”，麗水市慶元縣一位民營企業家投資興建了黑龍江青山生物科技有限公司，該公司擁有自主進出口權，生產的花菇大部分出口韓國、俄羅斯、日本等，小部分在國內市場銷售，而且種植、銷售一條龍，基地就落戶在嶺東區上游休閑農業觀光帶。

　　劉占軍想，人總得要吃飯吧，即使鮮菇賣不掉，干了之后還可以再銷售，損耗小、便儲藏。煤炭企業由于產能過剩，由一產逐步向二產遞進是市場趨勢，這種集研發、生產、加工、銷售為一體的經營方式符合人員密集型企業特點，可以安排一部分職工。

　　他把自己的想法向雙鴨山礦業公司領導匯報，得到了領導的大力支持。

　　先是宣傳發動。把8個輔業分公司負責創業開發的人員和職工召集起來，到基地參觀考察，現場品嘗花菇，大家普遍認為口感還不錯。然后是培訓。在借來的會議室里，請來的大學教授、技術員向煤礦職工們傳授花菇種植技術，從一個菌棒開始，講到維護、出菇、采摘。

　　“5~10月是出菇期，每個菌棒能出菇1.4~2斤，此時正是南方高溫期，我們利用反季銷售搶占市場，其余時間還可以找點創業門路。”為了帶動員工轉變觀念，劉占軍第一個報了名，讓自己的愛人來打理。參加培訓的400多名職工中，都明白了這個道理：有政策托底，有技術指導，有買方收購，實在不行就賠個力氣唄，干吧！

　　種花菇

　　一個菌棒4元錢，一個棚子至少要7000棒，就是2.8萬元，資金在哪呢？企業經濟形勢不好，職工手里沒多少積蓄，最好能聯系到無息貸款。

　　劉占軍又開始跑，找人事局、就業局。就在這時候，煤礦職工種植花菇的愿望得到雙鴨山市委領導的高度重視，市政府搭建起46個大棚，專門供煤礦職工使用，又向雙鴨山礦業公司支付一筆失業保險金，礦業公司由此拿出了菌棒款。

　　6月3日，正式入棚、育棒。這中間經歷了不計其數的技術、管理的磨合，經歷了等待出菇、質量檢驗等一系列的考驗，經歷了員工轉行帶來各種情緒的波動。

　　為了掌控好花菇種植經驗，劉占軍和種植花菇的員工24小時不敢離開大棚半步。因為入棚晚，今年總共出菇兩批，由合作方統一收購，一個棚子最多掙了3.1萬元，種植戶張秀坤、曲天德等人樂得咧開了嘴。眼看著種花菇能掙到錢，還有職工要加入進來，劉占軍就把自己的大棚讓出來，讓愛人回了家。

　　再大干

　　9月，省長陸昊關心煤礦職工轉崗分流再創業，專程到嶺東花菇基地，與改行種花菇的煤礦職工親切交流，了解種植、銷售等具體情況。

　　基于今年的種植經驗，特別是有省委省政府對煤礦職工轉崗分流再創業的高度重視，有雙鴨山市委、市政府的積極支持，輔業總公司明年還要繼續擴大花菇種植面積，爭取擴大到200個大棚。

　　“我們要把花菇基地建成一個精準扶貧的基地，一個安置職工的基地。下一步想嘗試自己制菌棒，讓成本降下來，也讓更多的職工融進來。”這是劉占軍的“花菇之夢”。

　　回顧這一年的創業之路，劉占軍感受最深的一句話是：“我們不是在一起奮斗，我們是在一起戰斗！”沒有堅定的信心，花菇種植走不到今天。實踐證明，雙礦職工除了挖煤，還能闖出一條創業之路！