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　　創業之初，當了三年教師的黃敏和丈夫借款2.5萬元，在廣漢創辦了集蛋雞養殖、飼料加工、禽病防疫為一體的作坊式企業。2006年，夫婦倆將這一成功經營模式“復制”到南充，將小作坊變成了犬公司，僅養殖場的技術改造，就投入了億元資金。

　　身穿白色大褂小心翼翼地給小雞注射疫苗，昨(24)日，順慶區一家大型禽業公司的董事長黃敏一邊給剛出生的小雞防疫，一邊向記者講述10多年的艱辛創業路。

　　走下講臺女教師辭職創業

　　黃敏是廣漢人，1991年畢業于西華師范大學生命科學學院，由于成績優秀，黃敏順利地到攀枝花市一重點中學當上了高中教師。經歷了剛走上工作崗位的激情，黃敏發現小小的三尺講臺無法實現心中的夢想。1994年，想出去闖一闖的黃敏作了一個讓朋友們覺得十分荒唐的決定：辭職。

　　辭去工作后，黃敏不知道自己接下來該干什么。為了生活，黃敏販過水果，在蛋糕店當過學徒，還養過魚。1996年一次偶然的機會，美敏聽了一場四川省畜牧專家的講座，自己的專業是生命科學，為什么不走養殖之路呢！

　　1998年黃敏和丈夫向親戚借了2.5萬元，養起了3000只蛋雞，隨后開辦了一家雞飼料加工作坊，并推出了禽病服務業務。兩人起早摸黑地干，一條龍的經營模式慢慢地在市場站穩了腳跟。6年時間，夫妻倆創辦的多家養殖場就發展到年飼養7萬只雞的規模，每月對外加工飼料400噸，*的養殖場面積達到200畝。

　　投資億元小作坊變成大公司

　　由于丈夫是地地越道的南充人，在廣漢挖到笫一桶金后，夫妻倆賣掉廣漢的養殖場，決定到南充發展。這一決定又讓朋友們覺得十分荒唐。“朋友都說說，廣漢的生意做得順風順水的，為啥又要另起爐灶，瞎折騰！”黃敏笑說告訴記者，2006年，她和丈夫在南充順慶慶區繼續創業。由于在廣漢市一直是小作坊式經營，到南充后，黃敏和丈夫決定將事業做大儆強，于是申請注冊公司，當年第一批養殖了1.6萬只蛋雞。

　　不同于一般的養殖戶，大學生出身的黃敏十分注重技術改造，一步步擴大公司規模。通過技術改造，以前養1萬只蛋雞需要5-6名工人，而現在養10萬只雞只需要8-10名工人。同時，為了盡量減少污染，螢敏還將雞糞用于生產復合肥。

　　去年，黃敏和丈夫又作出了一個讓人吃驚的決定，大幅度削減養殖數量，投入上億元對公司進行全新的技術改造。黃敏告訴記者，三年技術改造后，公司年蛋雞養殖規模將達到130萬只，并將以養殖業為中心發展其他產業，走“大農業”的路子。