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　　當年湖南某地的文科高考狀元、有17年黨齡的劉健君，毅然放棄都市生活、辭去事業單位的鐵飯碗，回到家鄉養起了烏雞，過上了“日理千雞”的生活。今年1月，他養的第一批烏雞和烏雞蛋問世，朋友吃后紛紛感嘆雞有雞味，蛋有蛋味，這讓劉健君更加堅定了將養雞進行到底的信念。這件事令人不禁想起當年轟動一時的“北大畢業生開肉鋪子”事件，這兩件事表面上看起來就有不少相似之處，仔細思考起來，這里邊顯示出來的“成才模式”還真是有很大的啟發性。

　　記得當年出了北大畢業生陸步軒在西安賣豬肉這件事之后，當時的北大校領導語出驚人：“北大的畢業生開肉鋪子賣豬肉是很正常的。”他認為，賣豬肉賣得好也是人才。似乎正是為此作注腳，不久之后又有財經類媒體報道北大才子陳生兩年時間在廣州開設了近100家豬肉連鎖店，營業額達到2個億，被人稱為廣州“豬肉大王”。陳生十多年前放棄了自己在政府中讓人羨慕的公務員職位毅然下海，倒騰過白酒和房地產，打造了“天地壹號”蘋果醋,后來又創造出“豬肉定制”的新模式，靠所謂綠色環保豬肉“壹號土豬”使自己成了千萬富翁。

　　這次劉健君的“成才模式”與此有些相似，他是看準了如今“雞沒雞味，蛋沒蛋味”的現實，決心道法自然，養一批自由自在的烏雞，賣一些無激素、無抗生素殘留的烏雞蛋，別的烏雞都是70天到90天就宰殺上市，而他的烏雞都有180天以上的壽命。不僅如此，劉健君的雞舍并不臭，據說是運用了一位農學教授免費提供的專利產品，應用發酵床技術，用微生物分解雞糞，生態、環保、不污染空氣與水源。和陳生相仿，他們打的都是“天然、健康、環保”這張牌。

　　劉健君稱：“我養雞，道法自然。雞本來就屬鳥類，它就應該像鳥兒一樣會飛翔、會奔跑、會鳴唱。我選擇做這個項目，就是要讓雞恢復天性，給雞權利，雞自會賜予我們營養與健康。”而他的成功之路又何嘗不是如此呢？從陸步軒、陳生，到劉健君，這些人的境遇都有一些共性：小時候成績好——考入名牌大學——畢業后進入企事業單位——單位不行——跳槽或下海。這三個人目前的狀況正好代表了三種下海后的可能性：陳生成功了，當上了“豬肉大王”；劉健君正處于爬坡期，雖然還未成功，但已看到了曙光；陸步軒人到中年還沒有成功，仍在苦苦奮斗，但也不是沒有希望。三種狀況都是正常的，是我們每一個人都可能遇到的，正因為如此，這類事件才對我們有價值。這些昔日的才子們，啟發人們對成才模式有這樣的認識：機會往往就存在于一些所謂的“歪門邪道”，出奇制勝，獨辟蹊徑，也許成功就在山的那一邊。